跳槽or臥槽 白領(lǐng)難取舍
相對于流動的員工，在新的一年里，更多的一部分員工還是選擇了按兵不動、繼續(xù)留守。康處長表示，對于一個成熟的企業(yè)來說，跳槽者固然存在，但“臥槽”還是絕大多數(shù)員工的選擇。對于“臥槽”的這群人，康處長提醒，切忌不要因此而不思進取、在單位混成“老油條”，這樣反而不利于促進自己發(fā)力、個人價值也得不到體現(xiàn)。留下不代表停滯不前，在自己的崗位上不斷學習也是職業(yè)發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)。
跳槽or臥槽 白領(lǐng)難取舍
來源：揚子晚報 編輯：Sister霸
導讀：職場有一句行話叫“金三銀四”，說的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月，而今年由于春節(jié)較早，人才流動高峰也相應提前。2月剛過，就已經(jīng)有不少職場中人躍躍欲“跳”，與往年不同的是，在跳槽族蠢蠢欲動的同時，也有一群人選擇了按兵不動，網(wǎng)絡上將這樣的一個群體稱之為“臥槽族”。新一年的職場，你選擇留下來還是走出去？聽聽周圍人的說法，也許會為您的職業(yè)規(guī)劃問題找到新的思路。
