跳槽or臥槽 白領(lǐng)難取舍

職場(chǎng)有一句行話(huà)叫“金三銀四”，說(shuō)的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月，而今年由于春節(jié)較早，人才流動(dòng)高峰也相應(yīng)提前。2月剛過(guò)，就已經(jīng)有不少職場(chǎng)中人躍躍欲“跳”，與往年不同的是，在跳槽族蠢蠢欲動(dòng)的同時(shí)，也有一群人選擇了按兵不動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)上將這樣的一個(gè)群體稱(chēng)之為“臥槽族”。新一年的職場(chǎng)，你選擇留下來(lái)還是走出去？聽(tīng)聽(tīng)周?chē)说恼f(shuō)法，也許會(huì)為您的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題找到新的思路。

跳槽族

“為了錢(qián)途，跳！”

小陳是南京市一家軟件公司的開(kāi)發(fā)人員，畢業(yè)至今已經(jīng)在這家單位服務(wù)了近五年，今年春節(jié)剛過(guò)，小陳就向人事部遞交了辭呈，下個(gè)月他將到同城的另一家軟件公司報(bào)到。

小陳告訴記者，自己所在的崗位是公司的核心部門(mén)，因此工作量也較大，“工作這些年，平均每周都有三天是在加班中度過(guò)”。而對(duì)于自己的薪水，小陳認(rèn)為并沒(méi)有達(dá)到他理想的標(biāo)準(zhǔn)，“公司的工資標(biāo)準(zhǔn)比同行要低，這幾年一直有同行挖我，去年底一家我一直比較看好的單位也向我發(fā)來(lái)了邀請(qǐng)，開(kāi)出的薪酬也比我現(xiàn)在高出了3分之一，考慮了兩個(gè)月后我決定，跳了。”